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                      組織行為學(A)

                      作者: 時間:2012-05-18 點擊數:

                      課程性質:學科基礎課,專業教育課

                      開課單位:管理學院人力資源管理系

                      內容簡介:組織行為學是一個研究領域,它采用系統分析的方法,探討個體、群體以及組織結構對組織內部行為的影響,以此來改善組織的有效性,提高組織中各類人員的工作積極性和工作效率。組織行為學是管理科學發展到一定階段的產物,充分體現了“以人為中心”的現代管理理念365体育投注,內容包括:個體行為、群體行為、領導行為和組織行為。學生通過本課程的學習,掌握人員管理的基本知識和原理。

                      適用專業:行政管理,人力資源管理

                      應先修課:管理學原理,心理學基礎(48學時要求)

                      選用教材:《組織行為學》 馮冬燕西北大學出版社 2006.

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