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                      薪酬與績效管理

                      作者: 時間:2012-05-18 點擊數:

                      課程性質:專業教育課

                      開課單位:管理學院人力資源管理系

                      內容簡介:薪酬與績效管理課程是一門系統講授薪酬管理與績效管理的基本理論和操作實務的課程。課程從薪酬管理的基本理論入手365体育投注,介紹和評議各種薪酬管理理論和激勵理論。講授薪酬設計的理論、原則、流程和方法365体育投注,基本工資制度、薪酬構成的設計365体育投注365体育投注,常見的薪酬模型以及薪酬的控制和調整365体育投注。從績效管理的基本理論入手,講授績效管理系統的構建、績效管理的基礎、績效指標的設定、績效管理的流程等內容。通過課程學習,讓學生系統掌握薪酬管理與績效管理的理論和操作技能。

                      適用專業:人力資源管理

                      應先修課:人力資源管理

                      選用教材:《薪酬管理實務手冊》劉軍勝編著 機械工業出版社 2005

                      《績效管理實務手冊》 武欣編著 機械工業出版社 2005

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